ストレングスファインダー
・戦略性
・個別化
・成長促進
・適応性
・着想

社外でダイアログファシリテーターという「対話」に焦点をあてたファシリテーションを行っています。

また社外活動として「会議」について「参加型会議」の浸透を目的に
プロジェクトファシリテーターとしての活動も定時後に行っています。
興味がありましたら、メッセージをいただければと思います。

以下、社会人になってからの数奇な職歴を少しずつ語っています。
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大学卒業後、ホームページの企画運営を行う子会社を持つ、
親会社に就職して、その子会社に出向。

しかし、入社した時には子会社には１千万の負債があり
新人研修後の最初の仕事が事務所を閉鎖業務というスタート。
後から考えると、採用決定後の毎月の訪問時に
事務所にいる社員の人数が減っていた。。。。

その後ホームページの部署はなくなり、システム開発の部署に配属。
プログラムの研修もないままに
テスター　⇒　障害ソースの解析　⇒　プログラム修正
という作業を経て、気付くとプログラマに。
しかし、ホームページ部署の負債がじわじわと影響して
受託型から親会社が撤退を決定。
常駐派遣型に切り替えるが、親会社の営業は、
勝手がわからず事務所に待機すること３か月。
新人２名を連れてそれまでにお世話になった
別会社の営業さんにお願いして人生１回目の転職。

その先にさまざまな波乱がまきおこることは知る由もなかった。。。

以下、営利執筆中。（笑）

Categories

UI, Product

Location

埼玉県, 日本

Website

http://discoverycoach.hatenablog.jp/